- Castrol, TransAnatolia’da Bir Kez Daha Performans ve Dayanıklılığın Peşinde
- TURKA 81 İlde Uygulanacak Sistemin İlk Örneğini İstanbul’da Tanıttı
- Şehrin Yeni Cep Herkülü: Hyundai Inster Dynamic Test Sürüşü
- Toyota’nın İki İkonu Yenilendi:Yeni Hilux Satışa Sunuldu, Yeni RAV4 Hybrid Tanıtıldı
- Hyundai Motor Türkiye, İlk Elektrikli Aracı IONIQ 3’ün Üretimine Başladı
- Kia’nın Kompakt Elektrikli SUV Modeli EV2 Türkiye’de
- İtalyan Tutkusunun Hibrit Reformu: Alfa Romeo Junior Ibrida Speciale+
- Şehirde Elektrikli, Uzun Yolda Benzinli:Sadece Bir İllüzyon mu, Yoksa Gerçek Bir Mühendislik Harikası mı?
- Alınır mı? Uzak mı Durulmalı? Tüm Yönleriyle MG HS Plug-in Hybrid (EHS) İncelemesi‼️⚡
- Alpine A290 GTS: Dijital Çağın Cep Roketi
Toyota Plaza ALJ’nin Başarıları Ödüllendirildi
ALJ Otomotiv A.Ş., Toyota Bayi Ağı içinde düzenlenen 2014 Ödül Programı çerçevesinde, başarılarına bir yenisini daha ekledi.
Toyota Plaza ALJ İstanbul, Toyota Türkiye’nin belirlediği başarı kriterlerine göre; Bayi Performans, Bayi Satış Performansı, Mutlak Müşteri Memnuniyeti ve Üstün Başarı Ödüllerinde birinciliğe layık görüldü. Toyota Plaza ALJ İstanbul, Satış Sonrası Performans Ödülleri’nde de ikinciliği kazanırken birincilik Toyota Plaza ALJ Ankara’nın oldu. Toyota Plaza ALJ Ankara aynı zamanda Bayi Satış Performans Ödülleri’nde de ikinciliğe uzandı.
İstanbul Çekmeköy’de 8 bin, Ankara’da da 11 bin metrekarelik alanda Toyota’nın Satış, Servis, Yedek Parça, Sigorta ve İkinci El hizmetlerini uzman ekip kadrosu ile yürüten ALJ Otomotiv A.Ş. için en önemli konuların başında müşteri memnuniyeti geliyor. ALJ Otomotiv A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Gökhan Aşıkoğlu, Toyota’nın insana saygı prensibini ilke edinmiş ALJ’yi en iyi şekilde temsil ettiklerini belirterek “Müşterilerimize verdiğimiz ürün ve servislerin kalitesini artırmak için durmadan çalışıyoruz. Sürekli gelişim, topluma katkı ve müşteri odaklı hizmet anlayışımızın bir sonucu olarak bu ödüllere layık görüldük. Tüm çalışanlarımızın gayretiyle bu başarıyı elde ettik” dedi.











0 comments