- Petrol Ofisi, Microsoft Krizinden Güçlü Altyapısı Sayesinde Etkilenmedi
- Bursalı Renault Duster Yollara Çıkıyor
- Sürdürülebilirlik Alanındaki Yedi Startup “Otokoç Otomotiv Sustainability Innovation Challenge” DemoDay’de Buluştu
- Kia’dan Yaza Özel Fırsatlar
- B-SUV Sınıfının Gözdesi Hyundai Yeni BAYON Satışa Sunuldu
- Škoda’nın Yenilenen Octavia Sedan ve Combi Modelleri Satışa Sunuldu
- İş Bankası’ndan Visa Cash App RB Formula One Takımının İsim Sponsoru Visa İle İş Birliği
- Borusan Otomotiv Kullanılmış Otomobil Pazarındaki İddiasını Borusan Next ile Güçlendiriyor
- Ford’un İkonik Modeli Capri, 40 Yıl Sonra Elektrikli Olarak Geri Dönüyor
- PO/Marine’den Uluslararası Sularda Biyoyakıt Atağı
Doğuş Otomotiv “Kurumsal Derecelendirme Notunu” Yükseltti!
![](https://www.otosevdasi.com/wp-content/uploads/2014/01/Dogus-Otomotiv-logo.jpg)
Doğuş Otomotiv’in pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri, Yönetim Kurulu ve yöneticiler olmak üzere dört ana kategoride yapılan Kurumsal Yönetim İlkeleri Derecelendirme Raporu sonucu kurumsal derecelendirme notu, 8.63’ten, 9.05’e yükseldi
Doğuş Otomotiv’in, uygulamalarının Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Kurumsal Yönetim İlkeleri’ne uyum düzeyinin tespiti amacıyla, derecelendirme yapma izni bulunan Kobirate Uluslararası Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş firması ile yürütmekte olduğu derecelendirme çalışmaları sonucunda, kurumsal derecelendirme notu, 8.63’ten, 9.05’e yükseldi.
Doğuş Otomotiv’in internet sitesinde kamu ile paylaşılan raporda, SPK Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer aldığı üzere derecelendirme çalışmasının, Pay Sahipleri, Kamuyu Aydınlatma ve Şeffaflık, Menfaat Sahipleri ile Yönetim Kurulu başlıkları altında 295 kriterin incelemesiyle oluşturulduğu belirtildi.
Raporda, “Aldığı not, şirketin SPK tarafından yayınlanan Kurumsal Yönetim İlkelerine önemli ölçüde uyum sağladığı ve BİST’in Kurumsal Yönetim Endeksinde işlem görmeye devam etmeyi üst düzeyde hak ettiğini göstermektedir. Gerek Yönetim Kurulu’nun gerekse Şirket Üst Yönetimi’nin, Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni içselleştirerek son bir yılda uyum ve iyileştirme gerektiren alanlara çözüm üretme konusundaki istekli ve kararlı yaklaşımları revize edilen nota ulaşmada en büyük etken olmuştur” denildi.
0 comments