- Pazarın Lideri, Jurinin de Favorisi: Renault Clio İkinci Kez “Türkiye’de Yılın Otomobili” Seçildi!
- Hem Şehirli Hem Tasarruflu: Yeni Peugeot 2008 Hybrid e-DCS6
- TURKA’nın Dev Ağı İçin İmzalar Atıldı: 81 İlde 249 İstasyon
- Verimlilikte Mühendislik Dersi: Çift motorlu e:HEV teknolojisi ve akıllı alan yönetimiyle 2026 Honda Jazz Crosstar mercek altında‼️
- Şehir Estetiği Arazi Ruhuyla Buluştu: Yeni Chery Tiggo 7 Artık 4×4!
- Şehrin Yeni Akıllısı: Opel Grandland Hibrit ile Hem Tarz Hem Tasarruf
- Honda Motosiklet Çamkıran İzmir’de Açıldı
- Otomotiv Satış Sonrası Endüstrisine 25 Yıldır Yön Veren Automechanika İstanbul 2026 Başladı
- Dayanıklılığın Şehirli Hali: Toyota Hilux 2.4L 4×2 Hi-Cruiser A/T
- Beklenen Güç Geldi: Renault Duster 1.3 TCe İle Performans Çıtasını Yükseltiyor
Bir Şirket İçin En Pahalı 5 Kelime: “Biz her zaman böyle yapmışızdır”
Eğer bu sözler aşırı tanıdık geldiyse, günümüzün hızla değişen ortamında işletmenizin çalışma biçimini ciddi olarak incelemenin zamanı geldi demektir.
Elbette, geçmişimizdeki başarılara odaklanmak önemlidir. Amacımız pahalı bir egzersiz olan değişim uğruna değişim yapmak değil. Unutmayın ki siz değişmezseniz bile rakipleriniz ve müşterileriniz değişebilirler.
“Don’t throw away the baby with the bath water” diye bir söz var İngilizce de bilirsiniz. Yani banyo teknesindeki kirli suyla birlikte bebeği de fırlatıp atmak. Bizim kurunun yanında yaşıda yakma misali. Yani geçmişteki başarılarından bağımsız olarak her şirket daima yeni fikirlere açık kalmalıdır ama tabi ki kurunun yanında yaşı yakarak, değişim yapmak uğruna değişim yaparak değil.

Zaman zaman bu modun gerçekten çalışıp çalışmadığını değerlendirmeden, çalıştığını düşünerek işi o eski tarzda yapmaya devam etmek felaket için bir reçetedir.
Her şirket daima yeni fikirlere açık kalıp, bebeği kirli suyla birlikte fırlatıp atmadan, bir şirket için en pahalı ve en tehlikeli “Biz her zaman böyle yapmışızdır, yapardık ve de yapmaya devam ediyoruz mantığını yok etmelidir.
Ozge McAree
Co-Founder / General Manager at SixStar Solutions – TURKEY









0 comments