- ALMAN MÜHENDİSLİĞİ DÖRT ÇEKER ÇAĞINA ADIM ATTI: 2026 OPEL GRANDLAND 4WD TEST VE İNCELENMESİ
- Hyundai’nin İzmit’te Ürettiği İlk Elektriklisi IONIQ 3 Satışa Sunuldu
- Şehrin Yeni Elektrikli Sürüş Dinamiti: Ford Puma Gen-E
- Kia’nın Çok Beklenen Modeli Seltos Türkiye’de
- C-SUV SEGMENTİNİN DENGELERİNİ DEĞİŞTİREN DİJİTAL OYUNCU: 2026 CHERY OMODA 5 DETAYLI İNCELEMESİ
- İŞİN TİCARİSİ BİTTİ, AİLE HÜKÜMDARLIĞI BAŞLADI: OPEL COMBO 1.5 DİZEL DETAYLI TEST VE İNCELEME
- İşin ve Ailenin Efsanevi Joker Kartı: Renault Kangoo 1.5 BluedCi
- VERİMLİLİK KRALI DONANIM ZİRVESİNDE: TOYOTA COROLLA 1.8 HYBRID PASSION X-PACK
- Castrol, TransAnatolia’da Bir Kez Daha Performans ve Dayanıklılığın Peşinde
- TURKA 81 İlde Uygulanacak Sistemin İlk Örneğini İstanbul’da Tanıttı
DOD’da 4 Bin TL’ye Varan İndirimler Var!
İkinci elin lider firması DOD, ikinci elde sıfır kalitesini şubat ayında 4 Bin TL’ye varan indirimlerle sunuyor.
Türkiye’de ikinci el sektörüne kurumsallığı getiren ve kurulduğu günden bu yana 100 bin adetlik satış rakamını geçen DOD, Şubat ayında indirimlerle otomobil severleri mutlu ediyor. DOD, ikinci elde kalite algısını en üst seviyede müşteriye sunarken, en iyi fiyatı bulmak konusunda iddiasını da ortaya koyuyor. 1 Şubat tarihinden itibaren www.dod.com.tr’den de takip edebilecek satışta, çoğunluğu 2012 model 150 araç, DOD tarafından yeni sahiplerine ulaştırılacak. Üstelik 4 Bin TL’ye varan indirimlerle…
DOD, tamamı neredeyse sıfır kalitesinde, çoğunluğu en fazla 1 yaşında olan bu sınırlı sayıdaki otomobillerinde güncellediği fiyatları ve sunduğu garantisi ile daha da çekici hale geliyor. Kampanya kapsamında 4 Bin TL’ye varan indirimler ile ilgili olarak DOD Genel Müdürü İlhami Eksin; “Satışlarımızı her geçen sene arttırıyoruz, hedeflerimizi de bu doğrultuda her sene daha da yukarılara taşıyoruz. Bununla birlikte müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutuyoruz. Bu doğrultuda sunduğumuz DOD güvencesi, garantisi, kusursuz ekspertiz ve uygun fiyatlı satışlarımız ile her sene başarı çıtamızı daha da yükseğe çıkarıyoruz.” dedi.








0 comments