- Castrol, TransAnatolia’da Bir Kez Daha Performans ve Dayanıklılığın Peşinde
- TURKA 81 İlde Uygulanacak Sistemin İlk Örneğini İstanbul’da Tanıttı
- Şehrin Yeni Cep Herkülü: Hyundai Inster Dynamic Test Sürüşü
- Toyota’nın İki İkonu Yenilendi:Yeni Hilux Satışa Sunuldu, Yeni RAV4 Hybrid Tanıtıldı
- Hyundai Motor Türkiye, İlk Elektrikli Aracı IONIQ 3’ün Üretimine Başladı
- Kia’nın Kompakt Elektrikli SUV Modeli EV2 Türkiye’de
- İtalyan Tutkusunun Hibrit Reformu: Alfa Romeo Junior Ibrida Speciale+
- Şehirde Elektrikli, Uzun Yolda Benzinli:Sadece Bir İllüzyon mu, Yoksa Gerçek Bir Mühendislik Harikası mı?
- Alınır mı? Uzak mı Durulmalı? Tüm Yönleriyle MG HS Plug-in Hybrid (EHS) İncelemesi‼️⚡
- Alpine A290 GTS: Dijital Çağın Cep Roketi
“Üst Düzey Motivasyonun Anahtarı” Premium Otomobiller…
Borusan Otomotiv Premium Kiralama’nın Ipsos ile gerçekleştirdiği araştırma, premium otomobillerin çalışanların motivasyon ve sadakatlerini önemli oranda artırdığını ortaya çıkardı. Premium segment otomobil kullanan yöneticilerin %93’ü kendini “çok motive” hissederken şirketlerine bağlılıkları ise 3 kat daha fazla. Araştırmanın çarpıcı sonuçları IK Zirvesinde Ayşe Arman’ın moderatörlüğünde IK Profesyonelleri ile paylaşıldı.
Borusan Otomotiv Premium Kiralama, Ipsos ile yürüttüğü araştırma sayesinde orta ve üst düzey yöneticilere tahsis edilen lüks otomobillerin motivasyonu ve sadakati artırdığı sonucuna ulaştı.
Araştırma sonuçları IK Zirvesi dahilinde gerçekleştirilen “Üst Düzey Motivasyonun Anahtarı” oturumunda Ayşe Arman’ın moderatörlüğünde, Borusan Otomotiv Premium Kiralama Genel Müdürü Kağan Dağtekin’in katılımıyla paylaşıldı.
İK yetkilileri de dahil olmak üzere 190 orta ve üst düzey yönetici ve ile yapılan araştırmaya göre; premium markalı otomobil kullananlar arasında “kendini çok motive” hissedenlerin oranı %93, diğer marka/model kullananlarda ise bu rakam %66.
Yöneticilere şirkete olan bağlılıkları sorulduğunda ise sonuçlar daha çarpıcı: Premium otomobil kullananların şirketlerine olan bağlılıkları diğer gruba oranla 3 kat daha yüksek.
Yöneticiler aynı zamanda sosyal hayatlarında kendilerini daha iyi hissettiklerini; hem kendi çevrelerinde hem de müşteriler nazarında şirket itibarının arttığını düşünüyorlar.
Borusan Otomotiv Premium Kiralama Genel Müdürü Kağan Dağtekin araştırmayı şu şekilde özetledi: “Yöneticilere ‘Motivasyon ve sadakat nereden kaynaklanıyor ve otomobiller bu amaca ne kadar hizmet ediyor?’ sorusunu yönelttik. Sonuçlar premium araçların hem motivasyon hem de çalışan sadakatinde önemli bir rolü olduğunu gösterdi. Yöneticilerin %65’i premium segment otomobil kullansalardı daha çok motive olacaklarını ifade ettiler. Araştırmamızda otomobillerin motivasyona etkisi, hatta doping etkisi diyelim, İK yetkililerinin tahmin ettiğinden çok daha yüksek çıktı. Biz de bu sebeple IK Zirvesinde katılarak araştırma sonuçlarını paylaşalım istedik. Amacımız IK yöneticilerinin bu araştırma sonuçlarından istifade edebilmelerini sağlamak. Katılımcılar; premium otomobil tahsisinin kurumsal itibarı artırdığı, çalışana değer veren kurum imajını desteklediği, güvenilir-başarılı bir şirket imajı sağladığı konularında hemfikir oldular.”











0 comments